Leadership & Conduite du changement

Manager… c’est à vous de jouer pour insuffler de l’agilité dans votre organisation. Nos team-building vous permettront d’aborder, par le jeu, différentes stratégies et conduites du changement.



Nos mises en situation, par la stratégie collaborative, sont un excellent moyen de mettre en lumière : problématiques, actions concrètes et nouvelles façon de travailler. Nos coachs formateurs vous permettront de : générer la créativité de vos équipes / conduire le changement / débloquer des situations / voir les problèmes sous plusieurs angles / déclencher des discussions productives. L’action la plus difficile à mener est souvent la première… Mettez-vous en mouvement et faites le premier pas !



Exemples de jeux collaboratifs : copie conforme, marshmallow challenge, jeu du pont, world café, city lab…

Les +

• Co-construire des solutions
• Faire passer des messages
• Apprendre à se connaitre
• S'engager dans l'action
• Initier des intéractions

De 10 à 150 .PERS

2:30H Maximum